Philosophie des talents
TALENTS
Pearlfield & Bali Company considère les personnes comme sa fondation, respecte pleinement l'initiative et la créativité des employés, traite les employés comme la ressource la plus précieuse à exploiter, inspire le potentiel de chaque personne, libère l'énergie de chaque personne et promeut le développement complet de chaque personne ; elle gère l'entreprise conformément à la loi, établit et améliore divers règlements et systèmes d'entreprise conformément aux exigences de l'innovation de la gestion d'entreprise et du développement complet des employés, et place la gestion d'entreprise sur la voie de l'institutionnalisation, de la légalisation et de l'humanisation.
Nous adhérons aux principes d'équité et de concurrence bienveillante, offrant une excellente plateforme de développement de carrière à chaque talent ; nous fournissons à chaque employé des salaires et des avantages concurrentiels, ainsi que des possibilités parfaites de développement personnel et de formation, leur permettant de s'améliorer continuellement dans un environnement de travail stimulant et de réaliser leur valeur maximale !
● Les normes d'emploi de l'entreprise sont : 1. Posséder des compétences professionnelles et des qualités professionnelles ; 2. Talents modernes ayant l'esprit d'équipe et une conscience innovante.
● Le mécanisme de concurrence de l'entreprise est : les capables s'élèvent, les médiocres cèdent la place et les incompétents tombent.
● L'entreprise fait de son mieux pour atteindre : la bonne personne au bon poste.
● L'entreprise ne conserve pas seulement les gens grâce au traitement, mais aussi grâce à la carrière et aux émotions.
Adresse : Zone chimique fine, zone économique portuaire de Gaolan, ville de Zhuhai, province du Guangdong
Directeur général du département des affaires étrangères (Hu Shuwen)
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